Leadership et gestion des conflits

Leadership et gestion des conflits : comment le groupe se régule-t-il ?

Tout groupe a besoin d'être orienté, animé et régulé. Le leadership joue ce rôle d'orientation, tandis que la gestion des conflits permet de maintenir la cohésion lorsque des tensions apparaissent. Ces deux dimensions sont indissociables du bon fonctionnement d'un groupe.

1. Le leadership

Le leade...