Les démarches de prévention

L’employeur a l’obligation légale de protéger la santé et la sécurité des salariés. La prévention vise à empêcher l’apparition des risques, non pas seulement à les réduire. Elle s’appuie sur un ensemble de mesures juridiques, sociales et économiques. La loi impose également la prévention du harcèle...