L'évaluation des compétences

Pourquoi évaluer les compétences ?

Dans leur travail, tous les salariés ont des objectifs à atteindre, il est donc nécessaire d’évaluer leurs compétences pour voir si ces objectifs sont atteints et si le poste est bien maîtrisé. L’évaluation permet à l’employeur de faire le bilan de l’année, d’identifier les points forts et les points à améliorer et de repérer les besoins en formation...