Les modes d’évaluation des résultats

Évaluer les résultats des salariés L’évaluation des résultats consiste à mesurer la performance du salarié, c’est-à-dire ce qu’il a effectivement réalisé par rapport à ses objectifs. Pour cela, l’employeur met en place des entretiens et des outils qui permettent d’échanger avec le salarié et de do...