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RH et communicationChapitre 10Fiche 3
Fiche 3 sur 4

La marque employeur

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La marque employeur correspond à l’image que les salariés et les candidats se font de l’organisation. Elle se construit grâce à une communication cohérente montrant que l’entreprise est un lieu attractif où il fait bon travailler.

Une marque employeur forte aide à fidéliser les collaborateurs, renforce leur engagement et rend l’entreprise plus attractive auprès des candidats. Elle repos...

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